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與時代同行 與產業共進
來源:設計集團 作者:陳勇熙 日期:2018-10-11 字號:[ ]
  風雨砥礪,歲月如歌。40年來,中國能建規劃設計集團華北院與時代同行,與產業共進,詮釋了電力央企的責任擔當,演繹出屬于中國電力勘測設計事業發展歷程中的一個又一個傳奇。

鑄造精品實現卓越發展

  自上世紀80年代以后,電力勘測設計行業逐步進入市場。在短短十幾年里,華北院的勘測設計水平大幅度提高,接連在高端咨詢、勘察設計、新能源、非電業務、國內總承包、國際業務領域,實施精品戰略,屢創輝煌業績。
  電網規劃設計是實現電力資源優化配置的客觀需要,也是華北院的重要業務之一。改革開放以來,華北院先后完成了一系列國家、大區和地方電網的系統規劃設計,為實現電力聯網及“西電東送”戰略作出了重要貢獻。
  近年來,華北院參與完成了世界第一條1000千伏特高壓交流輸電工程——晉東南-南陽-荊門試驗示范項目、世界第一條±800千伏特高壓直流輸電工程——云南-廣東項目、世界第一條±1100千伏特高壓直流輸電工程——昌吉-古泉項目、國內第一條政平-宜興500千伏同塔雙回緊湊型輸電線路工程等多項輸變電工程設計,創造了多項世界和國內第一,特高壓交、直流變電站和線路設計技術處于國內領先地位。
  作為國內最早進入燃氣輪機項目市場的設計企業之一,華北院已完成及正在設計、建設的國內大型燃氣輪機項目近60臺(套),裝機容量達1873萬千瓦,占全國燃機市場的23%,其中F型燃機占全國燃機市場的26%。項目覆蓋北京、天津、寧夏、廣東、江蘇等國內省份及白俄羅斯、加納等境外市場。
  2015年6月至7月,由華北院總承包的神皖安慶兩臺百萬千瓦機組項目連續實現雙投,實體電廠和數字化電廠同步移交,一舉刷新了多項國內同期同類型電廠的技經、建設指標,成為我國百萬千瓦機組建設的新標桿。
  作為國內最早開展電力工程總承包的華北院,經過多年的發展,擁有了集高端咨詢、勘察設計、施工、采購與物流、監理、運維等工程項目全生命周期、全過程整體服務的完整業務鏈,以及綜合開發大型電力項目的雄厚技術和人才隊伍。在安慶電廠二期工程,華北院以先進的項目管理理念、技術和方法,科學、完整的總承包項目組織體系和管理體系,為業主提供了全過程的管家式服務。作為華北院總承包的首個百萬千瓦級火電項目,安慶項目的高品質投產和高效率運行,既是華北院綜合實力的體現,也是轉型升級的寫照。
  2017年,華北院設計的托克托電廠五期工程2臺66萬千瓦超超臨界機組投入商業運行。至此,托克托電廠總裝機容量達到672萬千瓦,成為世界在役最大的火力發電廠。在托克托電廠建設的全過程中,華北院以前瞻性的規劃、先進的理念、可靠的技術為支撐,打造我國大型煤電基地精品工程,貢獻了智慧與力量,樹立起標桿和品牌。
  在“一帶一路”倡議和中國能建國際業務優先發展戰略的引領下,華北院加速境外布局,提高國際化經營水平,控股立陶宛ETI公司;設立非洲、中東、白俄、中亞和泰國代表處等駐外機構。業務區域涉及尼日利亞、安哥拉、白俄羅斯、保加利亞等20多個國家和地區。華北院總承包的尼日利亞ALG輸電線路工程竣工投運、白俄羅斯最大的變電站——波斯塔維變電站正式投運,在世界電力版圖上不斷添加中國新坐標。

科技創新引領跨越發展

  科技創新,是企業核心競爭力所在。華北院深入實施創新驅動發展和“創新引領、科技興企”戰略,取得了一項項引以為傲的成就。
  在科技創新與技術創新方面,華北院確保專業設計技術及工程總承包項目全業務鏈管理技術達到國內領先水平;以全功能、全壽命周期、全方位服務模式深化勘測設計管理、工程采購管理、工程項目管理、工程數字化移交四大主營業務系統的開發及應用,依托“互聯網+”、“物聯網+”、大數據技術創新客戶服務中心應用。
  華北院在國內率先采用“28兆帕/600攝氏度/620攝氏度”超超臨界燃煤機組,引領我國大容量、高參數火電機組的設計革命;率先提出“全壽命周期數字化電廠”概念并成功應用,為我國數字化電廠建設作出了表率。
  華北院持續加大科技創新平臺建設力度,設立輸電技術研發中心和IGCC技術中心;勘測設計部門、項目管理部門、專業職能部門分別承擔與部門相關的專業技術、總承包管理、職能管理等課題的創新研究工作;設立博士后科研工作站,促進產學研協同和創新成果轉化。
  華北院將信息化建設全面融入經營、生產、管理全過程,實現了勘察設計、工程采購、工程項目、數字化移交主營業務的信息化,應用覆蓋全業務鏈;管理信息化系統實現了經營生產管理、協同辦公、資源管控的平臺作用,顯著提升了管控能力;云數據中心的投運,使華北院成為行業云技術應用的先行者。
  與此同時,華北院繼續加大人力資源精細化管理力度,提升管理水平,完善組織機構建設,優化人力資源結構,力求使專家型人才、復合型人才形成規模,為該院發展打造核心競爭優勢。建立完善的與業務發展速度、規模、區域、特點相適應的質量及安健環管和安全生產管理體系,努力達到國內行業領先和國際先進水平。

文化建設促進和諧發展

  將品牌及企業文化融入經營生產、強化實施落地、助解發展難題、厚植品牌優勢是華北院品牌建設的主要途徑。華北院致力于形成向上向善、誠信互信的企業風尚,持續不斷提煉先進企業文化元素,推進先進文化體系建設,為該院持續發展提供支持與動力。
  華北院堅持把精神文明建設融入經營生產、日常管理、黨團活動、工會建設等各方面工作中,始終堅持發展為第一要務,以構建和諧幸福企業為重要使命,全體干部員工齊心協力,實現了企業持續健康發展。
  從實現企業戰略目標的基點出發,華北院采取了一系列富有創造性的舉措,使文明創建工作成為了提升企業核心競爭力的有力抓手。2015年以來,該院堅持每年與各責任部門簽訂年度《精神文明建設目標責任書》,把文明建設與企業發展、與責任部門和責任人業績考核相結合;圍繞企業發展戰略目標的實施,開展管理專題研究,全面分析制約公司和諧發展的因素,建立健全企業內部制度管理、業務流程體系。
  一直以來,華北院積極開展道德講堂、志愿服務隊、網絡文明傳播等活動,全面展示公司文明形象,營造文明風尚。華北院先后開展向甘肅省宕昌縣道路建設捐款,積極參與向西藏林周縣青少年獻愛心等社區共建活動,累計捐款近60萬元、捐贈電腦60臺、衣物3000余件。
  在境外,華北院積極履行社會責任,為尼日利亞總承包項目所在地捐建小學、水井和道路;向白俄羅斯明斯克SOS兒童村捐贈校車,樹立了中國企業在當地的良好形象。2015年,華北院喜獲全國文明建設的最高榮譽——全國文明單位榮譽,連續13年獲得首都文明單位榮譽。
  2018年7月,華北院參加張北縣開展扶貧行動,支持張北縣中小學教育設施建設。資助了小二臺鎮德勝村的7名貧困生,幫助他們繼續完成學業。
  40年探索、40年奮斗、40年積累,華北院乘著浩蕩的東風,將在改革開放新航程上繼續劈波斬浪,向著充滿希望的明天揚帆遠航。


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